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明白写作原理，效率就能狂飙。
信息是写作的“零件”。写作是一项脑力劳动，其实就是在思维里面搬运安装这些零件。
文章怎样摆布结构来达到作文目的，这是有套路的。通过学习可以快速入门。
信息有三大类，分别是“记述信息”“评价信息”和“规范信息”，分别对应“XX是什么”“我觉得XX怎么样”和“XX应该如何”的意思。
我们和人交流，其实就是在复合表达上面三类意思。
表达得好，那就是言简意赅、谈笑风生、宾主尽欢；表达不好，那就冗长啰嗦、没头没脑、相看两厌。
所以说，掌握一些基本的交流和写作技巧很有必要。
首先把思想用文字记录下来，然后对着记录下来的文字进行分析。分析到最底层逻辑，你就能掌握其中的规律。
千万别图省事，只在脑袋里面想，而没有“把思想用文字记录下来”的步骤。
没有固定的分析对象，自然也就很难有令人满意的分析结果。
这也是把文章打印出来用红笔修改，比直接在电子版上修改思路更清晰的原因。
在交流中，人对交流的阶段性成果是需求的。
我向你介绍一个东西后，你的内心自然会产生一个期待，想知道我对这个东西的评价。
也就是说，人在接收到“记述信息”后，自然便期待起“评价信息”。如果这个评价信息不出现，期待得不到满足，就会不自觉浮现“好像有哪里不对”的感觉。这种感觉积累多了，沟通效率便越来越低。
而接收到“评价信息”以后，又会自然期待起“规范信息”。
心路历程是这样的：他向我提起XX，那他是怎么看待xx的呢？他如此评价XX，是想让我做什么呢？
这几个疑问得不到满足，心里就会产生疙瘩，谈兴淡了、阅读欲望也就降低了。
所以我们曾经读到过一些文章，里面通篇大谈特谈“要如何做”“该怎么样”，却缺乏必要的介绍和评价，心里就会很不耐烦，产生“你凭啥对我指手画脚”的心态。
议论、说理都要遵循客观规律，广告文案、工作报告、乃至聊天记录都是由文字构成的，如果遵循人的心理规律来遣词造句，效果就会好很多。
当然，人与人之间交流，有所谓“默契”一说，也可以用这个理论来解释。
我刚提到什么事物，你就get到我对它的大概评价，进而也八九不离十地猜测到我提起此事的目的。
这种“尽在不言中”的意会，就是默契。
但在信息化时代，我们更多还是要和陌生人打交道。所以稳扎稳打按照“记述信息”-“评价信息”-“规范信息”的顺序来表达自己的意思，是最稳妥、最有效，也是最容易掌握的方法。