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浪漫谈
微信号 RomanceDown
功能介绍 职场体制内深度分析、干货技巧大本营；看透矛盾、撕开伪装、直击心灵！最后，感受一些浪漫吧~
_2023-05-11 21:42_ _发表于上海_
收录于合集
因为骑驴找马是一种技术，是一门艺术，是一种卓越的心态。
如果你不会，说明修行未够，这样的你，出去反而有危险。
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很多人做事，喜欢直来直去、清清爽爽，不喜欢迂回曲折、拖泥带水。
比如说，领导给他布置一项工作，他就急着做掉；领导又布置一项，他就又急着做掉。
如果做不掉，事情越积越多，他就急了、慌了，然后烦躁。
想着，与其如此，不如还是做掉吧，至少精神压力小点，心里好受些。
于是，这样的人确实很少拖泥带水，但结果就是工作越来越多，天天加班、忙到崩溃。
同样，从大的方面说，在面临兼职时，很多人也特别容易烦躁。
比如，你要他在工作的同时去读个什么文凭，或者去发展另一项事业、训练另一项技能。
他就觉得难以兼顾。
客观上，有了兼项，难免分心，不能全身心的做一件事，时常还需要切换频道，必要时还不得不调剂时间和资源。
多麻烦～
本职工作虽然累，虽然加班，但好在一根筋，反正根据领导要求做就是了，一抹眼走到黑。
好坏荣辱皆由领导评价，自己也不需要动脑子。
但搞兼职兼项的时候就不同了，不仅自己要对时间和精力资源进行主观安排，还要学会调动切换，甚至要向领导隐瞒、和领导博弈。
所以，虽然兼项有所得，但也付出了脑力、付出了精神资源。
于是，对有的人来说，他宁可一条道走到黑，直来直去，也不能接受多种环境多种思维和多重调控。
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好，现在你看到了吗？这个问题的实质其实就是单线程和多线程的区别。
这是一个关于思维维度的问题。
当然，我绝不是说单线程的人做事就简单、就做不好。
恰恰单线程的人，他可以把一件事、一项工作、一份职业干得很好；但你要他并行或者兼项，对不起，他浑身难受、无法接受。
他一定要集中精力，先完成一项，然后再认认真真去做另一项。
放大到职业选择上，就是他宁愿破釜沉舟、辞去现在的工作、清清爽爽地重新找一份新工作，也不能接受兼职交织在一起，需要切换调整的状态。
这就是单线程状态。
其实，人一开始都是趋向于单线程的，并固执地认为，做完一件事再做一件事是对的，是好的。我们的教育也是这么教的。
在操作体验上，专注的单线程感受度也好，能更专注。所以，更强化了这种认知。
但是，问题在于，世界是复杂的、事务是曲折的，客观世界对多线程提出了需求。
多线程肯定有多线程的弊端，但它的获利也越来越大。
所以，接受多事项、多职业、多人际并行，成为了一种新技能。
这里要强调一点，人天然都是趋向于单线程的，因此多线程往往需要后天的适应、习惯、训练并发展。
就骑驴找马来说，“新工作”的最大问题是不确定性。（除非你已有板上钉钉的资源另说）
而第二兼职的好处是先不放弃主业，尝试在第二领域发展看看。
如果第二领域发展失败，那么就放屁并退回主业，当做什么也没发生。
如果第二领域成功发展到能够盖过主业，并且放弃主业把资源全部投入第二领域已确定能获得高收益了，再决定彻底辞去主业。
我可以给一个估算。
单线程做主业假设可以收益80分；
放弃主业，直接转投另一项工作，收益薛定谔，可能是0分—120分，完全无法估算。
多线程骑驴找马的话，主业可能只能维持60分（维持住及格线），但副业可以做到20、30分，并且猥琐发育、摸石头过河。
如果做了几年，发现副业实在有上限，多线程搞了没意思，那么重新专注主业，就当什么事也没发生过。
但如果副业做到了40、50分，并且肉眼可见奔着60分甚至更高去了。
那么，考虑当下确实比较累，可以决策，是否放弃主业，全力转向。
这时候再转向，也是有预期、有保底的，和一开始的“破釜沉舟”完全是两个概念。
（以上操作比较适合体制半体制特点单位，不一定适合纯市场化高竞争度企业）
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最后，我想说的是，多线程是一种思维方式、处事方式。看你能不能接受、适应。
能不能克制住好想“单纯”做事的状态，习惯于左右逢源、而又颇为费脑的复杂设定。
很明显，这属于“不舒适圈”。
但正因为不舒适，当你进入到凶险的市场的时候，如果具有多线程状态，那么具体工作的处理、人际关系的维护，都更容易灵活协调，耐受力、适应力也会更强些。
所以，我才在一开始就说，如果你不会（骑驴找马），说明修行未够，这样的你，出去反而有危险。
所以，你去看很多领导、老板，本质上都是处于多线程状态下的（被逼出来的）。
这样的人，拿捏一个单线程的下属明显是降维碾压。
哪怕体制内、在操作和实利上未必能把下属怎么样，但领导过得轻轻松松、灵活多变，而下属却总是压力重重，即使身体能赢、精神深处也输了。
这也是线程维度给人带来的区别。
所以，好人常常斗不过坏人，道理也就在这里。只有你也足够“坏”了，你才能和对方博弈得起来。
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