https://www.zhihu.com/question/508016823/answer/2303438724
公司上下近 300 号人，但做 web 开发的就我一个人，请问有必要用 vue 这种前后端分离吗？
如果你确定自己能牢牢把持这个职位、直到老死在这个公司的话，随意。
如若不然，请记住，你不是为公司规范做事，而是为你自己搭下梯子，让你进可攻退可守。
我的第一份工作也是一家很不规范的公司。简单说就是上面说我们做什么你们开做吧——他们压根就不知道软件开发也需要文档。
我是怎么做的呢？
我接受任务，先写文档。大概需求是什么、设计思路是什么、模块怎么划分、接口如何定义……
写完给谁看？
别人没人看。没人感兴趣，也没人能看懂。
但我自己需要看。
写各种文档时，很多领导说的含糊不清的东西就暴露出来了；然后我就找领导追问，不说清楚不动手。刚开始各种搪塞，我就写成邮件，我要这么做你看可不可行，让他没法含糊。
结果第一个版本出来，客户说根本没法用，到处都是问题。
我敢说“哪个问题都不是我的锅”——他们也从一开始就不找我。因为我手里有邮件。
然后领导也不知道该怎么办了，于是说这样吧，我给你联系客户，你和他们的技术人员自己谈。
专门安排我到供电段去，把上千公里外某些情况特殊的段的技术员都喊来，让我打破砂锅问到底。
问完，开搞，一次通过验收。03年，一套软件卖几十万，卖了十几套，公司赚了近千万。
当时就有同事觉得我这人好奇怪，写个程序，领导怎么吩咐你怎么写就得了；干嘛搞那么正规？弄的书呆子一样，书上说先设计后编码你就一定要先正经八百的搞出文档？
但这个习惯给了我两个巨大的好处：
一就是责任分明，不是我的锅就没人能让我背，这是近期利益；
二是为我后续发展铺平了道路——道路是自己为自己铺的，别指望别人。
公司格调不高，咱别和它同流合污。咱水平高，那么是咱向下兼容当前公司、水平明明白白满溢出去，于是在本公司你就是定海神针，将来有了好的机会格调更高的公司马上就可以跳——而不是咱水平烂的一逼，勉强糊弄过去所在的二逼公司就算完。
如果弄成了“垃圾公司都得向下兼容你”、从此再找工作自然只能一蟹不如一蟹。